L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

I - Qu'est-ce que le leadership ? Une question immense...

L'art de gérer le risque, de faire les bons choix ?

Ce n'est pas suffisant, du moins, selon moi.

L'art, voire la science, d'orchestrer la croissance,

Non d'une firme, mais celle de l'équipe associée

Voilà - enfin cernée - l'unique variable clef.

II - Pour faire grandir les autres, quelques jolis secrets :

Le premier ingrédient, avoir l'Humilité.

Aucun homme de pouvoir ne peut aider autrui

S'il n'a pas gagné, aussi, le statut d'ami.

III - Le second ingrédient, c'est l'Ambition ardente.

Qui suivrait le chef triste qui n'a aucun défi ?

sans challenge, manque l'adversité amie,

Celle qui vous transforme, celle qui vous transporte.

IV - Le troisième ingrédient, c'est l'Exemplarité.

Elle force le respect, prépare l'adhésion,

Oblige son auteur, sur de brûlants chardons,

Et transmets le courage du plus grand des projets.

V - L'ingrédient de plus, ce n'est pas le pouvoir.

Ni la vile contrainte, ni le vilain bâton

ne font grandir autrui, mouvoir l'équipée.

C'est une gouvernance fondée sur l'Adhésion,

Qui prépare le secret des grandes transformations.

VI - Le dernier ingrédient, sans doute le plus secret,

Unissant le Leader, et tout son équipée

C'est qu'il faut au leader un sentiment puissant :

Il s'appelle Amour, ou, peut-être Affection,

Il fonde le don de soi, pour les Siens, bel aimant.

VII - Portées par cette force, voici les âmes grandies

La confiance amorcée, les barrières sont franchies

Et dès lors, le Retour sur ce beau sentiment,

Transcende tous les Retours sur Investissement...

Pierre-Etienne Lorenceau

PDG de Leaders League et d'Harvard Squared

Source : Décideurs n° 149 de mai 2013