Les managers en stage à Saint-Cyr
Extrait final de ce très bon article de Louise Couvelaire : http://abonnes.lemonde.fr/societe/article/2013/02/08/les-managers-enfilent-des-rangers_1828401_3224.html?xtmc=saint_cyr&xtcr=2
"Bien que les instructeurs préviennent qu'il est essentiel de travailler en équipe, chacun y va de sa petite astuce pour tenter de passer le premier. Et personne n'arrive au bout. Du moins, jamais la première fois. "Chez les militaires, cela s'appelle l'esprit de corps, rappelle le général Thierry Orosco, du GIGN. C'est un ciment sur lequel chacun de nous se repose." "C'est une façon de leur montrer que travailler en groupe est la seule condition du succès, insiste le colonel Mettey. A tout exercice succède un retour d'expérience, un grand débriefing au cours duquel on décortique leur façon de faire, leurs forces et leurs faiblesses." Les entreprises sont très demandeuses. "L'armée possède une vraie culture de l'encouragement, souligne Eric Guerardhi. Dans le monde civil, on ne vous dit rien de vos qualités, on insiste surtout sur vos lacunes. Et on laisse pourrir les conflits." "Il est essentiel de faire un bilan, poursuit le colonel Mettey. Et d'expliquer pourquoi, en situation réelle, ils auraient fait tuer dix hommes". Voilà qui remet les idées en place."
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