L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

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Les 4 compétences du leader par temps incertains

Déborah Ancona, professeur au MIT et directrice du Leadership center de la Sloan school of Management, décrit dans une série de 3 vidéos du Financial Times, dans la vidéo n°2, les 4 qualités indispensables aux leaders :
  1. Donner et créer du Sens (Sensemaking) ;
  2. Communiquer pour rassurer en interne comme en externe (Relating);
  3. Etre un visionnaire (Visionning) ;
  4. Inventer le futur (Inventing).
A voir en copiant le lien suivant : http://www.ft.com/cms/a5dd621a-e39d-11dc-8799-0000779fd2ac.html?_i_referralObject=4983495&fromSearch=n

Dans la vidéo suivante, elle répond à la question du FT qui vient immédiatement à l'esprit : "Comment un seul homme peut-il incarner toutes ces fonctions à la fois ?". Sa réponse est dans la capacité de ce leader à développer le leadership tout au long de l'organisation et nous explique comment s'y prendre.



07/01/2010
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