Techné, la PME sans horaires et sans chefs
"Une économie au service de l'homme" selon les préceptes du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise, ce mouvement patronal né en 1938 et qui s'est affirmé après Mai 68, ça existe bien. C'est en tout cas ce que cet équipementier du Bugey fait depuis 30 ans et s'en porte très bien. En résumé :
- Une organisation du travail libre
- Des méthodes ultraflexibles
- Des comptes transparents (les résultats complets sont consultables à la machine à café).
- Une hiérarchie ultracourte
- Des bénéfices mieux répartis (50% aux salariés).
Bref : Liberté, égalité, efficacité fondés sur la flexibilité et l'hyperresponsabilisation.
Source : Management, Mai 2012, Sylvain Lapoix
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