Les 3 dimensions essentielles de l'auto-motivation
Deux psychologues américains de l’université de Rochester, Edward Deci et Richard Ryan, ont travaillé sur les conditions de l’auto-motivation des salariés. Il en ressort trois dimensions essentielles pour créer un environnement de travail favorable à l’engagement maximal des collaborateurs.
Source :
Extrait de la Synthèse Manageris n°248a
« L’entreprise libérée : au-delà de l’utopie »
A découvrir aussi
- Les huit étapes pour conduire le chagement selon Kotter
- Survivre au bureau : savoir gérer ses collègues
- Lost in Management. La vie quotidienne des entreprises au XXIe siècle
Retour aux articles de la catégorie Management et RH -
⨯
Inscrivez-vous au blog
Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour
Rejoignez les 83 autres membres