L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

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Les 3 dimensions essentielles de l'auto-motivation

Deux psychologues américains de l’université de Rochester, Edward Deci et Richard Ryan, ont travaillé sur les conditions de l’auto-motivation des salariés. Il en ressort trois dimensions essentielles pour créer un environnement de travail favorable à l’engagement maximal des collaborateurs.

 

 

Trois conditions clés de l'engagement des salariés

 

Source :

Extrait de la Synthèse Manageris n°248a

« L’entreprise libérée : au-delà de l’utopie »

 



11/01/2017
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