L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Le dialogue stratégique revient à dire que la stratégie est le résultat de la formule :

mobilisation*formulation*réalisation

Mobilisation = créativité, analyses, capacité à faire des choix, engagement, participation

Formulation = plan stratégique, choix, consistance

Réalisation = plan d'actions, exection, jalons, monitoring.

Phase 1 : "A quoi ressemble mon terrain de jeu ?"

• C'est la fenêtre stratégique pour votre entreprise. ne phase exploratoire pour la mission, la vision et l'ambition.

Phase 2 : "A quel(s) jeu(x) veux-je jouer ?

• Analyse de l'environnement externe
• Analyse interne
• Synthèse et options (scenarios)
• Appréciation et choix stratégiques retenus.

Phase 3 : "Comment gagner ?"

• Elaboration de la manoeuvre et planification

Enfin :

• Implémentation et monitoring.

Pendant ces 3 phases et ces 7 étapes, la participation active et l'engagement des collaborateurs est indispensable. Cela passe par une communication intrne et extrne maitrisée et mobilisatrice.