L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Le développement fulgurant des réseaux sociaux sur le web a transformé des sites comme Facebook, MySpace, Twitter ou Viadeo… en puissants vecteurs de communication. Destinés d’abord aux individus désireux de prolonger ou de nouer des relations sociales, ils ne peuvent plus aujourd’hui être ignorés des entreprises qui peuvent également développer leur propre réseau social. Comment les intégrer au mieux dans une stratégie de développement ?

Christine Balagué et David Fayon spécialistes en nouvelles technologies, nous les décrivent chacun dans leurs spécificités et nous donnent les clés pour les utiliser efficacement au sein de l’entreprise. Les opportunités sont nombreuses : communication autour d’une marque, partenariats, meilleure gestion de la relation client, fluidité de l’information entre les métiers de l’entreprise, recrutement…

Très pédagogique, l’ouvrage alterne analyses critiques et témoignages d’experts . Des exemples concrets de sites ou de stratégies d’entreprises françaises (France 2, Renault…) illustrent la théorie. Toujours objectifs, les auteurs n’évoquent pas que les atouts de ces nouvelles pratiques mais pointent également leurs limites.

Un ouvrage de référence pour tous les dirigeants de PME ou managers de grandes entreprises qui souhaitent y voir plus clair entre Facebook, Twitter et les autres…

Facebook, Twitter et les autres… Intégrer les réseaux sociaux dans une stratégie d’entreprise
Christine Balagué et David Fayon
Préface de Dan Serfaty, fondateur et PDG de Viadeo
Éditions Pearson–Village Mondial
26 février 2010 - 15,6 x 23,4 cm – 256 pages - 24 €