L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Dans les actions d'autorité, à l'inclusion des actions au niveau personnel et des actions du niveau collectif, se glisse le CPO, le champs psycho-opérationnel. Si le chef n'a pas les idées claires et que le subordonné ne saisit pas le pourquoi, il n' y aura pas baisse du niveau d'incertitude et pas d'optimisation de la réponse des acteurs à la fois individuellement et collectivement.

Actions de niveau personnel :

• savoir faire
• compétence
• entraînement permanent et actualiser
• se maintenir en forme...