L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

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Quel travail voulons-nous ?

Le 23 janvier 2012, Radio France a rendue publique une étude auprès de 5414 sondés sur le thème "Quel travail voulons-nous ?" :

  • Un travail qui "permet de continuer à apprendre" (48,1%) ;
  • qui donne l'impression de réussir quelque chose" (40,6%) ;
  • qui" rend utile" (28,6%).
Et en regard de ces attentes, la déception est souvent grande. Et gagne une partie de la population dont le rapport au travail était jusqu'ici positif, les cadres et les professions intellectuelles. En cause :
  • le manque de perspectives;
  • le manque d'effectifs;
  • l'obsession de la rentabilité;
  • et le fait dans ces coditions de ne pas pouvoir bien faire son travail.
Read more : "Quel travail voulons-nous ?", enquête sous la direction de Charles Krauze et Dominique Méda, Patrick Légeron et Yves Schwartz (Les Arènes-Radio France, 2012).
Source : Psychologies Magazine, mars 2012


16/03/2012
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