L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

1. Pour l'argent
2. Pour être challengé
3. Pour le plaisir
4. Pour changer le monde
5. Pour l'impact que vous avez sur l'entreprise
6. Pour la réputation au sein d'une communauté
7. Pour résoudre des problèmes intéressants
8. Pour faire partie d'un groupe
9. Pour être apprécié
10. Pour réaliser votre vision

Seth Godin demande pourquoi on se focalise toujours sur l'argent qui n'est finalement qu'un aspect de l'équation. Pourtant, on peut mettre en avant un travail pour plein d'autres raisons que l'argent (point 2 à 10). D'ailleurs, c'est ce qui motive au quotidien la plupart des personnes. 

Pour l'entrepreneur, la problématique est identique. S'il ne cherche qu'à devenir riche, il risque de laisser tomber ou de faire les mauvais choix pour développer son entreprise. Au contraire, s'il veut changer le monde, partager sa vison, il a beaucoup plus de chance de faire adhérer son équipe et intéresser ses clients.

Matt Mandell, serial entrepreneur, disait recemment au Founder Institute que parmi la célébrité, l'argent et le fun on ne peut choisir que 2 aspects. 

Et vous, qu'est-ce qui vous motive pour travailler ?