L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

La discrimination physique en chiffres :

Les obèses ont 3 fois moins de chance de décrocher un rendez-vous avec un employeur.
Les chauves 2 fois moins (observatoire des discriminations) ;
-5% sur la fiche de paie pour les petites tailles (Oxford Bulletin of Economics and Stats) ;
230 000$, c'est la somme qu'une personne dotée d'un physique "agréable" gagne en plus tout au long de sa carrière (Université du Texas) ;
93% d'un message est véhiculé par des éléments non-verbaux. La tenue vestimentaire, l'attitude corporelle et le visage comptent pour 55%, le son de la voix por 38%. Les mots pour 7% seulement (Université de Californie).