Les gens ennuyeux font les bons managers
C'est du moins l'avis argumenté de Jessica Stillman dans ce très bon post dans Inc : http://www.inc.com/jessica-stillman/best-managers-boring-managers.html?li-fr
A découvrir aussi
- Les 6 étapes du processus de la motivation
- Améliorer l'engagement des individus au sein de l'entreprise (actualisé)
- Vers la fin du métier de manager ?
Retour aux articles de la catégorie Management et RH -
⨯
Inscrivez-vous au blog
Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour
Rejoignez les 83 autres membres