L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

La remise des prix du manager public 2010 coïncide avec la publication d'un livre blanc «Les compétences clés du manager public dans la conduite des réformes», édité par BearingPoint en collaboration avec la DGME, qui met en perspective les compétences jugées décisives pour un manager public autour de 5 axes clés et 7 clés de réussite.

Les 7 clés de la réussite du manager public :

• Allier la vision stratégique à l'engagement opérationnel
• Développer une approche centrée sur le client/usager
• Piloter les projets par les résultats
• Identifier et mobiliser les compétences critiques
• Mettre en place un dispositif responsabilisant/une rémunération à la performance
• Recourir aux nouvelles technologies au service des usagers, des agents et des métiers
• Renforcer la pédagogie et responsabiliser le dialogue de gestion

Source : DGME, le portail de la modernisation de l'Etat (http://www.modernisation.gouv.fr/piliers/adapter/le-management-public/les-laureats-2010-des-prix-du-manager-public/index.html)