L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Le rôle du patron est considéré comme ingrat par les salariés. En effet selon un sondage d'octobre dernier (Majencia OpinionWay), les trois quarts des salariés ne veulent pas prendre la place de leur patron.

Parmi les raisons invoquées figurent :

• la peur des responsabilités (56%) ;
• l'incapacité à prendre des décisions désagréables (40%) ;
• la crainte d'une surcharge de travail (19%).

Source : Chef d'entreprise, novembre 2010, et leur site : Chefdentreprise.com