L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

"Sois toujours aimable envers ceux que tu rencontres. leur combat est peut-être plus dur que le tien." Platon

Je ne peux que vous conseiller le remarquable article de Sophie Péters dans sa rubrique "Mieux dans mon job" dans la Tribune du 16 décembre 2009, sur l'entretien annuel, ses dérives notamment liées à sa "psychologisation" et à la confusion des genres en vogue aujourd'hui mais aussi avec quelques conseils bien utiles en cette fin d'année que je rappelle ici brièvement :

• Partir des faits et dire "Je"
• Mettre en valeur les points positifs et les éléments à améliorer
• Ne pas moraliser, corriger, juger, et généraliser
• Accompagner les remarques de propositions concrètes de formations et d'améliorations des conditions de travail "car le manager obtient une implication accrue s'il cherche plutôt à développer dans son équipe le souci de bien faire son métier"
• Renoncer aux discours galvanisant auxquels plus personne n'a envie de croire

Source : www.latribune.fr