L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

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De la (dé)concentration au travail

75% des salariés interrompent ce qu'ils sont en train de faire lorsqu'ils reçoivent un e-mail.

64 secondes sont nécessaires pour reprendre le fil de sa pensée après un e-mail.

20 minutes, c'est le temps d'attention consciente dans une heure.

12 minutes, c'est le temps moyen dont dispose un salarié avant que sa concentration ne soit interrompue.

 

Les 7 questions à se poser pour travailler mieux :

  1. Peut-on faire plus de choses en même temps ?
  2. A quels moments de la journée est-on le plus concentré ?
  3. Quels doivent être le rythme et la durée des pauses ?
  4. Peut-on limiter l'usage des outils numériques ?
  5. comment dire non aux trop nombreuses sollicitations des collègues ?
  6. Les "to-do-lists" sont-elles vraiment utiles ?
  7. L'urgence aide-t'-elle à mieux se concentrer ?
A lire : "La bible de l'efficacité professionnelle" de Richard Bourrelly, Eyrolles.
Source : Revue Management, janvier 2012 et son dossier "Plus concentré, plus efficace".


22/12/2011
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