L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Dans "Styles de leaders", un livret édité par les Editions d'organisation avec la HBR et l'Expansion Management Review, paru en  France en 2002, j'ai retenu plus particulièrement cette classification des leaders en 6 styles avec à chaque fois le résumé en une phrase.

1. Coercitif : "Faites ce que je vous dis"
2. Autoritaire : "Suivez-moi !"
3. Affectif : "Les personnes d'abord !"
4. Démocratique : "Qu'en pensez-vous ?"
5. Meneur : "Maintenant faites comme moi"
6. Coach : "Essayez ceci"

A vous de trouver en fonction des situations et des circonstances les effets positifs ou négatifs que cela produit généralement. Et le style qui vous caractérise le plus.