3 skills every 21st Century manager needs
To become a truly global manager and leader, here are for a few experts in cross-cultural communication, information networks and the science of attention, what specific skills executives should cultivate to tackle the new global challenges :
- Skill 1 : Code switching between cultures (a global mind-set);
- Skill 2 : Wielding digital influence (the effective use of online networks);
- Skill3 : Dividing attention deliberately (instead of battling distraction, embrace your brain's proclivity for it).
Source : HBR January-February 2012, Cathy Davidson (Duke University).
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