L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

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The value of happiness

Selon la dernière excellente mouture de la Harvard Business review, consacrée à la valeur du bien-être au travail et de ses conséquences sur les organisations, les employés heureux sont :

  • Plus productifs de 31% ;
  • Leurs ventes sont supérieures de 37% ;
  • Leur créativité est multipliée par 3.


08/01/2012
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