L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

C'est ce qu'affirme un travail de recherche mené par Michel Ferrary, professeur au CERAM de Sophia-Antipolis, à partir d'un échantillon de 42 entreprises sur la période 2002-2006.
Cette étude démontre que celles qui emploient plus de 35% de femmes voient leur chiffre d'affaires progresser davantage que les autres (de 28,5% supérieur). Elles sont aussi plus rentables (avec un taux supérieur de 116,1%), ont une meilleure productivité (48,5%) et créent davantage d'emplois (72,9%). Il en est de même pour celles dont le personnel d'encadrement est à plus de 35% féminin, seuil incompressible.