L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Le groupe Poult, entreprise libérée, et LearnAssembly, société spécialisée dans la conception de MOOCs d’entreprise, proposent le premier parcours de sensibilisation aux systèmes de management alternatifs (holacraties, sociétés à responsabilité augmentée, entreprises démocratisées, …).

Source: www.innomanageriale.com

A partir du 16 mars 2016, embarquez pour le MOOC Innovation Managériale et libérez le potentiel de votre organisation !

Certains parlent d’entreprises libérées, d’autres de démocratisation des organisations, de responsabilisation augmentée, ou encore d’holocratie.

Dans tous les cas, il s’agit de repenser collaborativement, en profondeur, les fonctionnements de l’entreprise et de l’organisation du travail.

Pour clarifier la présentation, tout au long de ce MOOC, les organisateurs parleront d' »innovation managériale » pour décrire les réflexions, puis les projets de transformation qui ont été menés par ces entreprises : Poult, Innov-on, Lippi, Biose, Terractem ou encore Hervé Thermique.”

Au terme de ce MOOC vous aurez :

• acquis des clés de compréhension d’une démarche d’innovation managériale et des premières pistes d’action pour sa mise en oeuvre
• expérimenté de nouvelles pratiques à l’échelle individuelle
• conçu une initiative de sensibilisation ou d’expérimentation adaptée à votre organisation, équipe, association ou à toute autre structure réelle ou fictive

Pratique :

• Durée : 6 semaines
• Inscriptions ouvertes jusqu’au 6 avril
• Prix : 19€
• Des témoignages d’entreprises
• Plus de 30 interviews de professionnels.

Source : http://zevillage.net/2016/02/mooc-sur-linnovation-manageriale/