La méthode Eiffel
Je conseille particulièrement la lecture de "Piloter un projet comme Gustave Eiffel. Comment mener un projet contre vents et marées", d'Anne Vermés chez Eyrolles.
Elle y insiste particulièrement en prenant exemple sur le chantier de la Tour Eiffel, sur 5 points résumés dans la dernière livraison de la revue Management :
- La volonté sans faille de gustave Eiffel
- Des stages d'intégration pour valider les compétences
- Des collaborateurs ambassadeurs du projet
- Une cohésion assurée par la valorisation du rôle de chacun
- L'Humain au coeur de la réussite et de l'innovation.
La méthode Eiffel en fait c'est :
- Définir en amont les qualités nécessaires à un travail en équipes pluridisciplinaires
- Opter pour une communication en phase avec vos valeurs
- Savoir clore un projet en prenant le temps de dresser un bilan factuel et qualitatif.
A découvrir aussi
- Ces ordinateurs qui disparaisssent dans les aéroports
- 3 skills every 21st Century manager needs
- Les valeurs les plus importantes de l'entreprise
Retour aux articles de la catégorie Culture et organisation -
⨯
Inscrivez-vous au blog
Soyez prévenu par email des prochaines mises à jour
Rejoignez les 83 autres membres