L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Manfred Kets de Vrieg dans son article "combat contre l'irrationalité des managers", à la recherche de repères pour le manager, passe par la communauté Pygmée pour nous apprendre à anticiper ses limites et gérer ses ruptures dans un cadre collectif. 

Cela se retrouve sous la forme de 7 enseignements à méditer :

1. respect et confiance réciproques ;
2. protection et assistance mutuelles ;
3. dialogue et communication ;
4. définition d'un objectif fort et commun ;
5. adhésion à des valeurs communes ;
6. subordination des objectifs individuels aux objectifs collectifs ;
7. acceptation d'un pouvoir réparti.