L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Il semble à en croire les Echos du mercredi 24 mars sous la plume de Muriel Jasor que le monde du travail s'adapte aux nouvelles règles de vie en société. Avec des patrons plus jeunes, plus modernes, ayant souvent une expérience à l'international.

Voyons les 4 tabous qui tombent en entreprise :

• Emotions : un défaut devenu qualité ;
  
• Vie privée : la frontière s'estompe ;
• Stress et pression : la fin du déni ;
• Tenue et langage : moins de formalisme.

Il n'y aurait guère plus que les questions relatives aux salaires qui restent taboues.