L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

Intéressante synthèse pour les managers africains dont je reprends les 8 points principaux à découvrir sur :  http://westafrica.smetoolkit.org/westafrica/fr/content/fr/53967/8-r%C3%A8gles-pour-manager-les-hommes-au-XXIe-si%C3%A8cle#.ValqR3etTXg.linkedin

"Les entreprises ont plus que jamais de nouveaux défis. Ces défis font appel à de nouveaux styles de gestion pour produire du résultat avec vos hommes. Le principe de base est qu’étant donné que notre monde évolue, il va être difficile de continuer de gérer les gens de la même manière et espérer avoir des résultats meilleurs. 8 règles vous sont proposées pour adapter votre style de gestion aux défis du XXIe siècle et produire du résultat avec vos hommes."

1.      Travailler sur soi-même : « Pour diriger les hommes, il faut être maitre de soi-même »

2.      Elever ses hommes : « Les meilleurs leaders élèvent leurs hommes, les autres les écrasent » - Robin Sharma

3.      S’améliorer constamment : « Si vous cessez d’apprendre, vous cessez d’être leader » - Kenneth Blanchard

4.      Rester soi-même : N’essayez pas de cacher vos défauts, ils les connaissent

5.      Oublier son titre : Si votre titre vous impressionne, vous n’avez pas les coudées franches – on est là pour les objectifs !

6.      N’ayez pas peur pour votre poste : Fabriquez des leaders, vous serez le grand leader !  Concurrencez-vous !

7.      Percuter, ils vous tireront chapeau : Mouillez le maillot, soyez efficace, ils vous respecteront

8.      Vivez pleinement votre temps : Ne devenez pas trop sérieux, éclatez-vous, restez avec vos hommes !