L'art de (se) diriger ( le blog de Laurent Pellegrin)

La commission Respect de l'homme du Medef vient de sortir un petit guide qui tombe fort à propos et qui devrait être diffusé dans les antennes territoriales du Medef et dans les fédérations professionnelles. On y trouve la pâte de Jean-Luc Placet, PDG d'IDRH et de Philippe Vivien, DRH d'Areva.

Les 3 principes qui créent l'ossature des pistes évoquées par le Medef :

1. Donner du sens et responsabiliser les salariés ;
2. Créer un environnement de travail favorable à leur engagement ;
3. Revisiter les modes de rétribution et de reconnaissance.

Source : Les Echos du mardi 26 avril 2011.